Els conflictes societaris es poden sotmetre a arbitratge?

Encara que durant molts anys van existir dubtes sobre la possibilitat de sotmetre a arbitratge els conflictes societaris, l'actual Llei d'Arbitratge estableix que els conflictes a les societats de capital es poden sotmetre a aquest procediment (inclosa la impugnació d'acords socials). L'acord per incloure aquesta clàusula als estatuts requereix el vot favorable d'almenys 2/3 del capital social. A més, s'ha de designar una institució arbitral que administri aquest arbitratge i nombri als àrbitres.

Ara bé, encara que l'arbitratge és un procediment que sol ser més ràpid que el judicial, les possibilitats d'impugnació de la decisió de l'àrbitre són limitades, ja que només es pot recórrer en els casos taxats per llei. En aquest sentit, resulta molt convenient establir les matèries concretes que se sotmetran a arbitratge (tingueu en compte que una clàusula genèrica obligaria a sotmetre qualsevol conflicte a arbitratge), per la qual cosa la redacció de la clàusula arbitral resultarà fonamental:

• Reserveu l'arbitratge per als conflictes menys complexos, en què l'àrbitre només s'hagi de cenyir a aplicar la llei.
• I deixeu fora les qüestions més tècniques des d'un punt de vista jurídic, per assegurar-vos de poder recórrer-les.

Si la clàusula arbitral inclosa als estatuts reuneix tots els requisits legals, serà vàlida i aplicable a tots els socis, fins i tot als futurs, ja que consta als estatuts.

 

Els nostres assessors estudiaran el vostre cas, us informaran de com funciona l'arbitratge societari i us guiaran per redactar una clàusula arbitral vàlida per incloure en els estatuts de la vostra societat.